華通三屆四次職工代表大會隆重召開

Update: 2014-09-03 08:19:27  Clicks: 3688

 

8月30日,華通三屆四次職工代表大會在總部二號樓四樓隆重召開,職工代表、工會委員40余人參加大會。工會主席黃賢福作工會工作報告。公司董事長李成文、黨委書記張龍松到會祝賀。

此前職工代表、工會委員們列席了此前召開的第十七個“質量月”活動動員大會、2014上半年工作總結大會,分別聽取了第十七個“質量月”活動動員報告、總裁室各分管領導的發言、監事會工作報告和董事長的重要講話。本次大會進行兩項議程:一是聽取工會工作報告;二是審議新修訂的《員工手冊》。

工會主席黃賢福作工會工作報告。報告從發揮工會職能,關注職工“民生”;實施人才戰略,儲備後備人才;關愛困難職工,熱心公益事業;創建活動場所,豐富文化生活等四個方面總結了工會一年來的工作情況。並就今後工會工作作了具體的部署安排:即重點推進“三大工程”。一是大力推進職工素質提升工程,促進公司轉型升級;二是著力構建勞動關系和諧工程,維護職工隊伍和諧穩定;三是聚力深化職工服務民生工程,推進工會服務提檔升級。工會工作報告爲下階段的工會工作明確了思路,指出了目標。

审议新修订的《员工手册》。由公司人力資源部副总经理袁翠柳作《员工手册》修订说明,与会代表对《员工手册》修订内容进行审议,并发表意见,一致认为,《员工手册》修订的内容合理合法,既考虑了职工的合法权益,又维护了公司的利益,最后,全体代表對《員工手冊》修訂內容進行舉手表決,全票通过。

會議要求,各位職工代表在今後工作與生活中,多與身邊的職工群衆溝通交流,多搜集來自職工一線的輿情信息,協助工會維護好職工的合法權益;認真履行好代表職責,積極參與管理,敢于建言獻策,時時以主人翁的姿態引領著廣大職工爲企業的發展多作貢獻。

會議強調,在新形勢下,工會組織責任重大,工會工作任務艱巨,要緊密地團結在公司黨委的周圍,緊緊圍繞公司“十二五”規劃,積極爲廣大職工能舒心在華通“安居樂業”作出更好服務,帶領廣大職工以主人翁的姿態爲公司穩健發展有所作爲,爲打造活力華通、和諧華通、百年華通而努力奮鬥!(徐剛)

 

工會主席黃賢福作工會工作報告


審議《員工手冊》修訂內容


對《員工手冊》修訂內容進行舉手表決

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