華通是您施展聰明才智的廣闊舞台

公司已建成基層、中層、高層三級培訓網絡,建立了崗前培訓、在職培訓、脫産培訓與自我培訓開發于一體的全方位、多層次的培訓管理體系,建立了“一專多能”的員工培訓機制和“師帶徒”的培養機制。

公司坚持内部培训和外部培训相结合、理论培训和工作实践训练相结合的方式,创建了华通内部讲师团、华通网络学院、华通“拇指”学校、温州大学“华通班”, 并与浙江大学、湖南工程学院、河北工业大学等专业院校合作,建立了华通高低压电器专业培训基地,与乐清春华教育集团、里仁电脑学校等培训学校合作,建立了华通员工素质技能训练基地,为人才的培养提供了平台,使员工与企业共同成长。

公司積極鼓勵員工自學成才,不僅給予學費補貼,而且還從學習時間、學習場地、工作實踐等方面均給予大力支持,同時公司積極引導員工不僅要從書本中學習,更要在工作實踐中學習,要“學中幹,幹中學”,同時還要向別人學習,以滿足個人和企業發展的需要,從而全方位提升員工的綜合素質。

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